Aumentare la Produttività del 10% e diminuire il numero degli infortuni senza intervenire sul processo produttivo.

La necessità di un ambiente di lavoro confortevole non è solo una questione estetica, ha delle implicazioni di business. La produttività dipende in buona parte dall’impegno del personale. Una luce giusta sul posto di lavoro riesce ad incrementare il rendimento, la disponibilità e lo stato di benessere dei collaboratori: ciò vale per ogni tipo di reparto di un’industria, da dove si lavora in turni alle mansioni specializzate. Se applicata correttamente, una moderna soluzione illuminotecnica aiuta ad ottimizzare le condizioni di lavoro in produzione, a migliorare l’impegno, a prevenire la stanchezza precoce e gli incidenti sul lavoro. 

Un nostro cliente appartenente al settore alimentare
aveva il problema dell’illuminazione giusta al punto giusto nel rispetto delle norme. Infatti la situazione illuminotecnica presente lasciava a desiderare. In certi punti i dipendenti non avevano neanche 150 Lux. Aumentare drasticamente l’illuminamento era indispensabile per far sì che i generi alimentari ricevessero la necessaria attenzione e anche per prevenire incidenti. In magazzino possono bastare 100 Lux, ma in produzione ora ce ne sono 400. La qualità della luce risulta pertanto a norma, e soprattutto favorisce notevolmente la produttività dei dipendenti.

L’economia, in particolare ai nostri tempi, chiede aumenti di produzione, processi lavorativi più efficienti, strutture organizzative migliorate, progresso tecnico, meno scarti possibili. Quello dell’aumento della  produttività è uno degli obiettivi che tutte le aziende perseguono e che è in atto da anni. Solo ora, però,  spinge molte industrie a cambiare mentalità. Oggi si investe maggiormente nel capitale e nel lavoro per indurre una radicale ottimizzazione della produttività. È per questo che gli ambienti di lavoro, le condizioni e i processi vengono ridefiniti.

Produzione, inoltre, significa spesso lavoro su turni. Gli studi mettono in evidenza che i turni hanno conseguenze negative aumentando il rischio di incidenti e influenzando negativamente il sonno. La privazione di sonno ha effetti negativi sulla concentrazione e di conseguenza espone maggiormente il lavoratore ad errori. È proprio quando il lavoro si fa più impegnativo per via di questi ritmi che l’illuminazione può dare un contributo benefico. Una luce ‘produttiva’ va incontro alle esigenze visive e biologiche. L’ottimale si raggiunge quando si abbina a una buona luce un buon sistema di regolazione della stessa che riesce ad integrare la luce naturale dell’ambiente con la luce artificiale. Solitamente questo tipo di soluzione è guidata da comandi che regolano l’intensità e il colore della luce a seconda degli orari o dei turni.

La luce cosiddetta dinamica ha degli effetti positivi evidenziati da diversi studi. In particolare rispetto al semplice cambio luminoso seguendo il ciclo giorno/notte, altri due cicli fisiologici possono essere riprodotti con effetti molto positivi. Infatti si è scoperto che se l’illuminamento cambia da 500 a 680 Lux al ritmo di 10 secondi: questa luce che sembra respirare stanca di meno, riesce più interessante e più stimolante. Le persone sottoposte all’esecuzione di un compito specifico erano più attive di tardo pomeriggio e dormivano meglio la notte. Oppure la luce con un cambio da 500 a 2.000 Lux ogni ora sembra riprodurre i denti di un ingranaggio. L’effetto è stato di ridurre le reazioni psicologiche allo stress. 

La luce ha un’influenza enorme sul rendimento di chi lavora, sulla frequenza di errori e incidenti nel posto di lavoro. Per questo la priorità assoluta del progetto illuminotecnico è quella di assicurare condizioni visive adeguate alle attività svolte. Un’illuminazione in quantità sufficiente è indispensabile a lavorare concentrati. Inoltre un forte illuminamento ha effetti positivi sull’impegno, contrasta il rischio di errori e incidenti. Un’atmosfera gradevole nasce dalla combinazione di luce diretta e indiretta, di illuminamenti verticali e zonali. Il comfort si esprime nel fatto che gli occhi hanno meno bisogno di adattarsi spostando lo sguardo dal lavoro a ciò che lo circonda. Con la conseguenza che i dipendenti, sentendosi a proprio agio, sono motivati e si identificano con il posto di lavoro. Alcuni studi mettono in evidenza che il rendimento dei dipendenti che usano il trapano, migliora di un 20% passando da 150 lux a 300 lux, e anche che il tasso di infortuni si riduce di circa il 60% passando da 150 lux a300 lux.

Se questo post ti è sembrato utile ... condividilo o consiglialo!

Se pensi che il contenuto di questo post ti possa aiutare a raggiungere i tuoi obiettivi ... contattami!